Bastante tarde, pero llega el análisis de proyectos del CIO que cada año hace cio.com. Al menos, sirve para retomar las entradas tras un periodo demasiado largo de descanso. Para refrescaros la memoria, se trata de un premio de la web cio.com en la que se valoran los proyectos realizados por los CIOs, ordenados por diferentes categorías, y que sirve de muestra relevante para saber en qué tipo de proyectos ocupan ...
¿Sabíais que hay dispositivos para monitorizar la actividad ‘social’ de las personas en la oficina? Lo cierto es que esta tecnología ya tiene resultados interesantes desde 2009, al menos, pero a mi me ha resultado una sorpresa agradable encontrarme con este mundo gracias a este artículo de The New Yorker. Más allá de las recónditas ideas que se les puedan ocurrir desde a los microgestores del siglo XX hasta a visionarios y ...
Un interesante artículo de Strategy&Business sobre la naturaleza del liderazgo en la actualidad me da para reflexionar (de nuevo) sobre temas tan interesantemente relacionados como la gestión, el liderazgo y la jerarquía. Pese a lo desafortunado del título (ya sabemos que la realidad no debe arruinar un buen titular), el artículo deja unos datos que proporcionan un buen puñado de conclusiones valiosas: – Estudiantes que asimilan líder con jefe. «Claro, como ...
«No tenemos estrategia, necesitamos una». «Nos falla la estrategia, tenemos que revisarla». «Estamos haciendo acciones que no siguen nuestra estrategia» …. ¿os suenan este tipo de frases? Entonces este post es para vosotros. Si lees este blog con asiduidad, sabrás que soy un firme defensor de la estrategia, pero sobre todo de recuperar un concepto valioso y muy útil para las organizaciones que, como el ‘management‘, ha sido maltratado por ...
Seguimos con el tema del liderazgo y la jerarquía, con el que ya llevamos una serie interesante de posts (algún ejemplo aquí o aquí, pero son bastantes más). Ahora añadiendo la innovación. Llevo cierto tiempo siguiendo la iniciativa de innovación abierta mixprize. Especialmente el challenge de «leadership everywhere«. Pues bien, hace poco que se ha cerrado con los ganadores, y ninguno tiene desperdicio. Os recomiendo muy mucho que les echéis ...
Ya hemos comentado en varias ocasiones el tema de la jerarquía en las organizaciones: Relacionándola con la gestión del cambio, con la delegación y la responsabilidad o con la gestión y el liderazgo, entre otras. Pues hoy vamos a comentar un poco sobre cómo puede afectar al futuro de la jerarquía el uso de la tecnología (en este caso, el social media), a partir de este interesante artículo. A modo de ...
Volvemos del verano con una nueva edición del estudio sobre los trabajos del CIO publicada cada año por CIO.com. Simplemente recordamos que es una valoración de los trabajos más relevantes y con más impacto, no un inventario de la tipología de trabajos que hacen los CIOs. Pero, aún así, lo consideramos como un indicador valioso de la evolución del papel del CIO. Ya es la tercera vez que analizamos estos ...
Hoy hablamos de un artículo muy interesante de S+B analizando la organización funcional existente en la mayoría de las organizaciones. No quiero centrarme en el tema de las funciones en la organización, su utilidad, pertinencia, sentido o evolución, algo que se acerca más a la categoría del blog sobre Teoría de la Empresa, y que podemos tratar en otro post. Lo que quiero destacar esta vez es la segunda argumentación ...
Hablábamos hace tiempo, en los primeros posts en los que tratamos el tema de BigData, que parecía que esta vez, con este concepto, no se iban a cometer ciertos errores (en mi opinión) que eran clave en los problemas de despegue/fracaso que estaba teniendo el Business Intelligence. A saber: Centrarse en temas esencialmente tecnológicos (elección de plataforma, incorporación en sistemas de gestión de información corporativos, generación de informes/cuadros de mando… ...
Hoy vamos a tomar como ejemplo una de las acciones más interesantes en Open Government de la ciudad de Nueva York (de la que ya hemos hablado antes en temas afines) para hacer alguna reflexión: La iniciativa «Change By Us«. Conceptualmente no puede ser más simple: Un muro con ideas, proyectos, recursos que puedes buscar, crear, unirte a ellos, etiquetar, sugerir acciones…, y en el que participa la autoridad pública para ...