¿Cómo construir un equipo exitoso? – Proyecto Aristoteles (II)

mayo 28, 2018

NOTA: Este post es la continuación de «¿Qué hace a un equipo exitoso?» Los 2 años de trabajo para averiguar las claves de un equipo exitoso sólo fueron el principio del proyecto Aristóteles. Ahora se trataba de propiciar la creación y funcionamiento de esos equipos en Google. La idea era establecer una guía práctica y clara para favorecer los «entornos psicológicamente seguros». Una guía completamente implementable por las personas. Para ello, ...

Management Thinking
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¿Qué hace a un equipo exitoso? – Proyecto Aristoteles (I)

octubre 6, 2017

Hace ya más de 6 años (¡!) publicamos un post sobre el proyecto Oxygen de Google, que trataba de averiguar las características que debería tener un buen gestor. Ese proyecto, pese al poco eco que tuvo (en mi opinión) en los ámbitos del ‘management’, sí que fue valorado internamente por Google, que vio claro el siguiente paso y se decidió a investigar las características deseables para que un equipo fuera eficiente ...

Management Thinking
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¿Qué tipos de trabajos hacen los CIOs? (2015)

febrero 3, 2016

Como cada inicio de año, el post que actualiza la tipología de trabajos que hacen los CIOs, a través de la encuesta anual de CIO.com Con este post hacemos ya 5 años de análisis y seguimiento, y la sensación que me queda al ver los datos es un poco agridulce: Por un lado, la tipología de los proyectos parece que ha entrado en un punto de estancamiento, en cuanto a ...

IT Government Management
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Tecnología del XXI para organizaciones del XX

noviembre 30, 2015

El sociometric badge, ese aparato que sirve para saber por dónde se mueven los empleados en una empresa y con quién hablan, y que ya comentamos hace algún tiempo (aquí, y aquí), sigue dando sus pasos. Este otoño lo probaron en las oficinas de Fast Company, con resultados y comentarios digamos que peculiares. Otra iniciativa interesante es cómo se complementó esta tecnología con la creación de un «robot máquina de café» ...

Information Management Theory of the firm Trends
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Organizaciones: Verdades asumidas vs. realidad

agosto 24, 2015

Comentábamos en el post anterior que, como en cualquier época de cambio, las organizaciones están atravesando un periodo de nacimientos, pruebas y convivencia de diferentes modelos y paradigmas. Un ejemplo de esta heterogeneidad y de muchas verdades asumidas que pueden no ser tan reales, podemos verlo en los resultados de un macroestudio de Oxford Econimics y SAP sobre el trabajo y los trabajadores del futuro. Estudios como este existen infinidad y, como con todos ellos, hay ...

Management Trends
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Organizaciones y personas: Presente y futuro

agosto 3, 2015

Raro es el día en el que no aparecen decenas de artículos de opinión o reflexión (incluso hasta alguno de investigación) sobre la situación de las personas y las organizaciones hoy en día. Firmados por oportunistas sobre cualquier cosa que esté de moda (y con un SEO impecable, que Google desfasará rápidamente), o por expertos estudiosos y practicantes del asunto (sean todos empresas o personas). Es hasta cansino incluso para los que estamos interesados en estos temas, ...

Information Management Thinking Trends
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La cultura de la reunión

abril 14, 2015

¿Qué opinión te merecen las sesiones de brainstorming? ¿Las utilizas en tu trabajo? ¿Con éxito? Según este artículo, estas sesiones no sólo no cumplen con su cometido, sino que tienen más perjuicios que beneficios sobre la creatividad de sus participantes. Os recomiendo su lectura, contiene bastantes conceptos y datos interesantes. Sin embargo, un análisis un poco más detallado creo que nos puede ayudar a añadir causas adicionales a las que comenta ...

Management Trends
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Retos de hace 4 años – RRHH y Tecnología

marzo 23, 2015

Me gusta echar un vistazo de vez en cuando a mis cuadernos antiguos de Evernote. Es muy curioso ver lo que guardabas para leer hace tiempo, y comprobar cómo vas profundizando en ciertos temas a la vez que abandonando otros y dando paseos por muchos más. Y así me encontré con un artículo de retos/previsiones de hace exactamente 4 años. Suelo mirar con bastante cuidado (y muchas veces escepticismo) este tipo ...

Management Thinking Trends
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Estado del papel del CIO – Enero 2015

febrero 2, 2015

Como cada inicio de año, volvemos con el análisis del trabajo sobre el papel del CIO en la organización de cio.com. Este año quiero agradecer a Kim Nash, su fantástica disposición y colaboración, proporcionandome información detallada de su estudio, así como alguna adicional que completaba la del año pasado. Así que, después de  compilar y completar la información de 2014 y 2015, tenemos la siguiente tabla actualizada, que trata de responder ...

IT Government Management
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Oficinas, café, el ‘gran hermano’ y la gestión

enero 27, 2015

A partir de un viejo artículo de Fast Company sobre el café como protagonista del último proyecto de Jerry Seinfeld, llego a un interesante artículo (tampoco nada nuevo) sobre la ‘pausa café’ como mecanismo de productividad (y, añado yo, satisfacción) en el trabajo. Si ya le habéis echado un ojo a esos 3 enlaces anteriores, os comento alguna reflexión que se me ocurre: – Cada vez me cabe menos duda de que ...

Management Trends
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