BLOG - train2manage

¿Qué hace a un equipo exitoso? – Proyecto Aristoteles (I)

octubre 6, 2017

Hace ya más de 6 años (¡!) publicamos un post sobre el proyecto Oxygen de Google, que trataba de averiguar las características que debería tener un buen gestor. Ese proyecto, pese al poco eco que tuvo (en mi opinión) en los ámbitos del ‘management’, sí que fue valorado internamente por Google, que vio claro el siguiente paso y se decidió a investigar las características deseables para que un equipo fuera eficiente ...

Tecnología y creación de valor

agosto 11, 2016

El verano es buena época para repasar el blog, darle una vuelta y pensar en contenidos o enfoques para el futuro. En este proceso, una cosa que suelo hacer es revisar el histórico de notas que voy conservando de diferentes lecturas y contenidos a los que accedo, y que muchas veces da pie a los posts. Este registro lo llevo más o menos ordenado desde 2011, y la cantidad de ...

¿Qué tipos de trabajos hacen los CIOs? (2015)

febrero 3, 2016

Como cada inicio de año, el post que actualiza la tipología de trabajos que hacen los CIOs, a través de la encuesta anual de CIO.com Con este post hacemos ya 5 años de análisis y seguimiento, y la sensación que me queda al ver los datos es un poco agridulce: Por un lado, la tipología de los proyectos parece que ha entrado en un punto de estancamiento, en cuanto a ...

Tecnología del XXI para organizaciones del XX

noviembre 30, 2015

El sociometric badge, ese aparato que sirve para saber por dónde se mueven los empleados en una empresa y con quién hablan, y que ya comentamos hace algún tiempo (aquí, y aquí), sigue dando sus pasos. Este otoño lo probaron en las oficinas de Fast Company, con resultados y comentarios digamos que peculiares. Otra iniciativa interesante es cómo se complementó esta tecnología con la creación de un “robot máquina de café” ...

Organizaciones: Verdades asumidas vs. realidad

agosto 24, 2015

Comentábamos en el post anterior que, como en cualquier época de cambio, las organizaciones están atravesando un periodo de nacimientos, pruebas y convivencia de diferentes modelos y paradigmas. Un ejemplo de esta heterogeneidad y de muchas verdades asumidas que pueden no ser tan reales, podemos verlo en los resultados de un macroestudio de Oxford Econimics y SAP sobre el trabajo y los trabajadores del futuro. Estudios como este existen infinidad y, como con todos ellos, hay ...

Organizaciones y personas: Presente y futuro

agosto 3, 2015

Raro es el día en el que no aparecen decenas de artículos de opinión o reflexión (incluso hasta alguno de investigación) sobre la situación de las personas y las organizaciones hoy en día. Firmados por oportunistas sobre cualquier cosa que esté de moda (y con un SEO impecable, que Google desfasará rápidamente), o por expertos estudiosos y practicantes del asunto (sean todos empresas o personas). Es hasta cansino incluso para los que estamos interesados en estos temas, ...

Libros veraniegos 2015

junio 18, 2015

Casi ya en periodo vacacional, vuelvo tras un largo periodo ausente con un post típico de estas fechas: Una selección personal de libros que me han llamado la atención y que comparto con vosotros como sugerencia para este verano. – El primero es el último en salir, este mismo mes: “Why information grows“, del profesor del MIT Media Lab, César Hidalgo. Lo que trata de explicar este libro es la relación entre el desarrollo ...

La cultura de la reunión

abril 14, 2015

¿Qué opinión te merecen las sesiones de brainstorming? ¿Las utilizas en tu trabajo? ¿Con éxito? Según este artículo, estas sesiones no sólo no cumplen con su cometido, sino que tienen más perjuicios que beneficios sobre la creatividad de sus participantes. Os recomiendo su lectura, contiene bastantes conceptos y datos interesantes. Sin embargo, un análisis un poco más detallado creo que nos puede ayudar a añadir causas adicionales a las que comenta ...

Retos de hace 4 años – RRHH y Tecnología

marzo 23, 2015

Me gusta echar un vistazo de vez en cuando a mis cuadernos antiguos de Evernote. Es muy curioso ver lo que guardabas para leer hace tiempo, y comprobar cómo vas profundizando en ciertos temas a la vez que abandonando otros y dando paseos por muchos más. Y así me encontré con un artículo de retos/previsiones de hace exactamente 4 años. Suelo mirar con bastante cuidado (y muchas veces escepticismo) este tipo ...

Estado del papel del CIO – Enero 2015

febrero 2, 2015

Como cada inicio de año, volvemos con el análisis del trabajo sobre el papel del CIO en la organización de cio.com. Este año quiero agradecer a Kim Nash, su fantástica disposición y colaboración, proporcionandome información detallada de su estudio, así como alguna adicional que completaba la del año pasado. Así que, después de  compilar y completar la información de 2014 y 2015, tenemos la siguiente tabla actualizada, que trata de responder ...