Organizaciones: Verdades asumidas vs. realidad

agosto 24, 2015

Comentábamos en el post anterior que, como en cualquier época de cambio, las organizaciones están atravesando un periodo de nacimientos, pruebas y convivencia de diferentes modelos y paradigmas. Un ejemplo de esta heterogeneidad y de muchas verdades asumidas que pueden no ser tan reales, podemos verlo en los resultados de un macroestudio de Oxford Econimics y SAP sobre el trabajo y los trabajadores del futuro. Estudios como este existen infinidad y, como con todos ellos, hay ...

Management Trends
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Estrategia: La ilusión de tener la solución

noviembre 11, 2013

«No tenemos estrategia, necesitamos una». «Nos falla la estrategia, tenemos que revisarla». «Estamos haciendo acciones que no siguen nuestra estrategia» …. ¿os suenan este tipo de frases? Entonces este post es para vosotros. Si lees este blog con asiduidad, sabrás que soy un firme defensor de la estrategia, pero sobre todo de recuperar un concepto valioso y muy útil para las organizaciones que, como el ‘management‘, ha sido maltratado por ...

Management Theory of the firm
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OpenData y New York: El paso definitivo

septiembre 30, 2013

¿Sabíais que Liliane Bettencourt tiene una propiedad en el mismo edificio donde vive Woody Allen? Seguro que semejante cuestión no os aporta nada, o incluso es complicado buscarle cierta utilidad Pero lo importante es que lo he podido saber con apenas 1 consulta en Google y 1 formulario rellenado en la web del «Department of Finance (ACRIS)» de Nueva York. Me ha costado 2 minutos. Y también me ha parecido ...

Information IT Government
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Jerarquía mala, jerarquía buena

septiembre 16, 2013

Ya hemos comentado en varias ocasiones el tema de la jerarquía en las organizaciones: Relacionándola con la gestión del cambio, con la delegación y la responsabilidad o con la gestión y el liderazgo, entre otras. Pues hoy vamos a comentar un poco sobre cómo puede afectar al futuro de la jerarquía el uso de la tecnología (en este caso, el social media), a partir de este interesante artículo. A modo de ...

Management Trends
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Capacidades necesarias para la diferenciación

julio 15, 2013

Hoy hablamos de un artículo muy interesante de S+B analizando la organización funcional existente en la mayoría de las organizaciones. No quiero centrarme en el tema de las funciones en la organización, su utilidad, pertinencia, sentido o evolución, algo que se acerca más a la categoría del blog sobre Teoría de la Empresa, y que podemos tratar en otro post. Lo que quiero destacar esta vez es la segunda argumentación ...

Management Theory of the firm Trends
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Responsabilidad ciudadana y Open Government

junio 10, 2013

Hoy vamos a tomar como ejemplo una de las acciones más interesantes en Open Government de la ciudad de Nueva York (de la que ya hemos hablado antes en temas afines) para hacer alguna reflexión: La iniciativa «Change By Us«. Conceptualmente no puede ser más simple: Un muro con ideas, proyectos, recursos que puedes buscar, crear, unirte a ellos, etiquetar, sugerir acciones…, y en el que participa la autoridad pública para ...

Information Management Trends
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Estrategia de Sistemas de Información: En qué estado estoy? (II)

mayo 13, 2013

Analizábamos en el primer post sobre el análisis del estado de nuestros SI la necesidad de identificar aquellos que nos proporcionan «información valiosa» frente a los que no. NOTA: Para ver la aplicación de este post a tus sistemas, es útil tratar de aplicarlo a todas las TI que tiene tu organización: software de control/maquinaria, CRM, email, aplicaciones de desarrollo software, etc… lo que se te ocurra. Pues bien, si ...

Information Management
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Teoria de la Empresa (8) – Hart y Moore

mayo 6, 2013

Retomamos (casi para finalizar) la serie sobre Teoría de la Empresa, iniciada casi con el propio blog… El siguiente artículo que consideramos relevante en la Teoría de la Empresa es el propuesto por Oliver Hart y John Moore en 1990, con el nombre de «Property Rights and The Nature of the Firm» (La naturaleza de la empresa y los derechos de propiedad). Se encuentra publicado en The Journal of Political ...

Theory of the firm
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Big Data… el tamaño importa?

abril 29, 2013

Hoy simplemente quiero compartir una ampliación del post anterior sobre Big vs. Lean Data: Buscando casos reales sobre el uso provechoso de Big Data para extraer análisis de valor (eso queda para otro post), me encuentro con este artículo del Cutter Consortium, en el que se plantea si el tamaño importa cuando hablamos del análisis de datos. Las afirmaciones más relevantes del artículo son jugosas: – Afirma sin rubor que ...

Information Management
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Lean Data vs. Big Data

abril 22, 2013

Estupendo el artículo en The Guardian sobre el concepto de «Lean Data» (vs. Big Data) del analista de Fjord Matti Keltanen. Hay un concepto latente en el artículo que me encanta: Data is not currency, is an investment. Los datos son importantes sólo cuando sabemos qué hacer con ellos. Nunca se dice suficientes veces. Y aún más importante, que se nos quede a todos el ABC de la estadística cuando ...

Information IT Government
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