¿Cómo construir un equipo exitoso? – Proyecto Aristoteles (II)

mayo 28, 2018

NOTA: Este post es la continuación de «¿Qué hace a un equipo exitoso?» Los 2 años de trabajo para averiguar las claves de un equipo exitoso sólo fueron el principio del proyecto Aristóteles. Ahora se trataba de propiciar la creación y funcionamiento de esos equipos en Google. La idea era establecer una guía práctica y clara para favorecer los «entornos psicológicamente seguros». Una guía completamente implementable por las personas. Para ello, ...

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¿Qué hace a un equipo exitoso? – Proyecto Aristoteles (I)

octubre 6, 2017

Hace ya más de 6 años (¡!) publicamos un post sobre el proyecto Oxygen de Google, que trataba de averiguar las características que debería tener un buen gestor. Ese proyecto, pese al poco eco que tuvo (en mi opinión) en los ámbitos del ‘management’, sí que fue valorado internamente por Google, que vio claro el siguiente paso y se decidió a investigar las características deseables para que un equipo fuera eficiente ...

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Tecnología y creación de valor

agosto 11, 2016

El verano es buena época para repasar el blog, darle una vuelta y pensar en contenidos o enfoques para el futuro. En este proceso, una cosa que suelo hacer es revisar el histórico de notas que voy conservando de diferentes lecturas y contenidos a los que accedo, y que muchas veces da pie a los posts. Este registro lo llevo más o menos ordenado desde 2011, y la cantidad de ...

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Tecnología del XXI para organizaciones del XX

noviembre 30, 2015

El sociometric badge, ese aparato que sirve para saber por dónde se mueven los empleados en una empresa y con quién hablan, y que ya comentamos hace algún tiempo (aquí, y aquí), sigue dando sus pasos. Este otoño lo probaron en las oficinas de Fast Company, con resultados y comentarios digamos que peculiares. Otra iniciativa interesante es cómo se complementó esta tecnología con la creación de un «robot máquina de café» ...

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Oficinas, café, el ‘gran hermano’ y la gestión

enero 27, 2015

A partir de un viejo artículo de Fast Company sobre el café como protagonista del último proyecto de Jerry Seinfeld, llego a un interesante artículo (tampoco nada nuevo) sobre la ‘pausa café’ como mecanismo de productividad (y, añado yo, satisfacción) en el trabajo. Si ya le habéis echado un ojo a esos 3 enlaces anteriores, os comento alguna reflexión que se me ocurre: – Cada vez me cabe menos duda de que ...

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Tecnología y efectividad en eHealth

octubre 28, 2013

Hoy simplemente quiero hacerme eco de 2 iniciativas bastante diferentes, pero con el foco en el uso de la tecnología para temas de salud (ehealth). La primera de ellas es el programa sueco «SMSLifeSaver«, lanzado inicialmente en Estocolmo para proporcionar asistencia de masaje cardiaco a urgencias de posibles infartos hasta que llegue la asistencia sanitaria. La idea es que, tras una llamada al 112 con este tipo de urgencias, se ...

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Jerarquía, liderazgo e innovación abierta

octubre 21, 2013

Seguimos con el tema del liderazgo y la jerarquía, con el que ya llevamos una serie interesante de posts (algún ejemplo aquí o aquí, pero son bastantes más). Ahora añadiendo la innovación. Llevo cierto tiempo siguiendo la iniciativa de innovación abierta mixprize. Especialmente el challenge de «leadership everywhere«. Pues bien, hace poco que se ha cerrado con los ganadores, y ninguno tiene desperdicio. Os recomiendo muy mucho que les echéis ...

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Jerarquía mala, jerarquía buena

septiembre 16, 2013

Ya hemos comentado en varias ocasiones el tema de la jerarquía en las organizaciones: Relacionándola con la gestión del cambio, con la delegación y la responsabilidad o con la gestión y el liderazgo, entre otras. Pues hoy vamos a comentar un poco sobre cómo puede afectar al futuro de la jerarquía el uso de la tecnología (en este caso, el social media), a partir de este interesante artículo. A modo de ...

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Ingestible Computing

julio 1, 2013

  Ahora que el tema del wearable computing va despegando más y más, ya se ven ejemplos reales de lo que puede ser el siguiente paso: Píldoras comestibles en las que sensores toman datos del paciente y los transmiten a un dispositivo del doctor. Ya no es ciencia ficción, ni un prototipo de investigación. Mirad este artículo. Esto sí que es llevar el Quantified-self al límite. Y esto sí que ...

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Responsabilidad ciudadana y Open Government

junio 10, 2013

Hoy vamos a tomar como ejemplo una de las acciones más interesantes en Open Government de la ciudad de Nueva York (de la que ya hemos hablado antes en temas afines) para hacer alguna reflexión: La iniciativa «Change By Us«. Conceptualmente no puede ser más simple: Un muro con ideas, proyectos, recursos que puedes buscar, crear, unirte a ellos, etiquetar, sugerir acciones…, y en el que participa la autoridad pública para ...

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