Sobre liderazgo, organización y jerarquía: Más reflexiones

junio 2, 2014

Un interesante artículo de Strategy&Business sobre la naturaleza del liderazgo en la actualidad me da para reflexionar (de nuevo) sobre temas tan interesantemente relacionados como la gestión, el liderazgo y la jerarquía. Pese a lo desafortunado del título (ya sabemos que la realidad no debe arruinar un buen titular), el artículo deja unos datos que proporcionan un buen puñado de conclusiones valiosas: – Estudiantes que asimilan líder con jefe. «Claro, como ...

Management Thinking Trends
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Jerarquía, liderazgo e innovación abierta

octubre 21, 2013

Seguimos con el tema del liderazgo y la jerarquía, con el que ya llevamos una serie interesante de posts (algún ejemplo aquí o aquí, pero son bastantes más). Ahora añadiendo la innovación. Llevo cierto tiempo siguiendo la iniciativa de innovación abierta mixprize. Especialmente el challenge de «leadership everywhere«. Pues bien, hace poco que se ha cerrado con los ganadores, y ninguno tiene desperdicio. Os recomiendo muy mucho que les echéis ...

Management Trends
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Jerarquía mala, jerarquía buena

septiembre 16, 2013

Ya hemos comentado en varias ocasiones el tema de la jerarquía en las organizaciones: Relacionándola con la gestión del cambio, con la delegación y la responsabilidad o con la gestión y el liderazgo, entre otras. Pues hoy vamos a comentar un poco sobre cómo puede afectar al futuro de la jerarquía el uso de la tecnología (en este caso, el social media), a partir de este interesante artículo. A modo de ...

Management Trends
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La jerarquía y la gestión del cambio

junio 2, 2011

Un experto en gestión del cambio como John Kotter nos propone en este post un modelo alternativo para dirigir el cambio organizativo global: El concepto de red/cadena/malla (network), que compartiría su existencia en la empresa con la tradicional organización jerárquica. Lo más destacable de la propuesta de Kotter es la convivencia de ambos modelos dentro de una organización, ya que ambos tienen fortalezas en escenarios diferentes: – La jerarquía, junto ...

Management
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La cultura de la reunión

abril 14, 2015

¿Qué opinión te merecen las sesiones de brainstorming? ¿Las utilizas en tu trabajo? ¿Con éxito? Según este artículo, estas sesiones no sólo no cumplen con su cometido, sino que tienen más perjuicios que beneficios sobre la creatividad de sus participantes. Os recomiendo su lectura, contiene bastantes conceptos y datos interesantes. Sin embargo, un análisis un poco más detallado creo que nos puede ayudar a añadir causas adicionales a las que comenta ...

Management Trends
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Liderazgo vs. Gestión

enero 28, 2013

Hoy quiero hablar de otro brillante artículo de John Kotter (digo otro, porque ya comentamos en su momento su propuesta sobre la jerarquía y la gestión del cambio). Esta vez hablando sobre liderazgo, gestión, y la confusión existente entre ambos conceptos. Los principales errores que comenta Kotter en el artículo son: #1 Uso intercambiable de los conceptos liderazgo y gestión. #2 Establecer la pirámide LIDER(es) -> GESTOR(es) -> RESTO en ...

Management
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Gestión basada en datos y cambio cultural

octubre 22, 2012

Una de los principales objetivos de train2manage es mostrar el poder de la información como arma para la gestión empresarial, y cómo tratar de dirigir o gestionar las organizaciones de espaldas a esta realidad sólo puede conducir al fracaso. Ya vimos que en Google se realiza una gestión basada en datos. Y que el deporte está viendo cómo la avalancha de información está cambiando la manera de funcionar. Y muchos ...

Information Management Trends
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Indice – Agosto 2012

agosto 13, 2012

Aprovechando el verano, y que ya llevamos unos cuantos posts (más de 80!!), os pongo un índice (muy personal) con posts seleccionados sobre alguno de los temas más tratados en el blog, más allá de lo que cada uno busque con tags y categorías. Ya perdonaréis el refrito, pero esta época es propicia para ello y, además, sinceramente es algo que necesitaba hacer desde hace tiempo para ordenar ideas y ...

Thinking
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Estrategia: Consejos vendo…

julio 23, 2012

Resulta que la London Business School construye su estrategia sin contar con los profesores de estrategia. Se indica que pasa lo mismo con el Marketing y sus profesores, con la Cultura Organizativa y sus profesores, y otros casos análogos. Por tanto, no es un asunto que ocurra en exclusiva con la estrategia. Independientemente de asuntos de política interna (que habrá, y muchos), y demás particularidades que desconozco (grupúsculos, luchas de ...

Academia webs Management Trends
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Valve, modelo de gestión

junio 25, 2012

Si no conocéis el modelo de gestión de Valve, tenéis que leeros esta guía que se entrega a los nuevos empleados. Es una joya. La guía afirma que en Valve no existe el «Management». Pues yo creo que esa afirmación es incorrecta. Más aún, que está muy lejos de la realidad (otra cosa es la conveniencia de afirmar tal cosa como ‘declaración de intenciones’ o ‘argumento de venta’). ¿Que no ...

Management
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