Gamification, eGovernment y Responsabilidad

abril 8, 2013

Si os interesan los temas de eGovernment y Gamification tenéis que estar al tanto de esta iniciativa del Ayuntamiento de Boston: Boston Citizen Connect. A priori, parece una aplicación más de servicio público en el ecosistema de aplicaciones de uso ciudadano. Sin embargo, lo interesante de esta iniciativa es que pretende introducir elementos de Gamification para valorar el servicio de empleados públicos y, de esta manera, que el ‘buen hacer’ ...

Cuál es el objetivo de la empresa?

febrero 12, 2013

«Maximizar el valor de la empresa, el beneficio del accionista….» son respuestas que seguramente nos darían por buenas en muchos sitios (en casi todos, lamentablemente, hasta hace muy poco) a la pregunta sobre el objetivo fundamental de la empresa. Pues bien, además de alejarse de una visión social de la economía/empresa, parece que la idea de maximizar el valor del accionista como objetivo de la empresa (indirectamente, a partir de ...

Trabajo y sentido

febrero 5, 2013

Hoy quería reflexionar sobre 2 artículos que he leído últimamente, y que tienen mucho que ver entre sí. Ambos hablan del mundo del trabajo y de cómo afrontamos el mismo y nos enfrentamos a las relaciones en la organización. El primero de ellos viene de McKinsey, y en él se habla de conseguir encontrar «sentido» al trabajo que se desarrolla como una parte esencial para unos mejores logros. Entre otras ...

Inteligencia Social, Sistemas de Información y Estrategia

enero 14, 2013

Empezamos el año revisando un artículo de McKinsey sobre el concepto de Inteligencia Social y su influencia en el funcionamiento de las organizaciones. Esencialmente, el artículo comenta cómo la tecnología está impactando en el modelo de toma de decisiones de la empresa, a través del conocimiento adquirido: rapidez del proceso, cantidad/calidad/heterogeneidad de la información, etc. Y la aportación que hacemos desde aquí va en la línea de lo comentado en ...

Mi blog es Co2 Neutral

diciembre 10, 2012

Estos días en los que solemos mirar las cosas con más perspectiva, quiero traer un post un poco diferente, que se sale de la temática general del sitio: Se trata de la iniciativa «Mi blog es Co2 Neutral» lanzada desde http://www.geniale.es/co2neutral/ He visto que varios blogs eran ya «blogs verdes» o  «Co2 neutrales», así que indagué en la iniciativa y me gustó, por lo que he decidido sumarme a ella y Mi blog es Co2 ...

Ciudades y Big Data

noviembre 19, 2012

   Impresionante este proyecto del MIT para análisis de redes urbanas, implicando la integración de una aplicación GIS con el Big Data generado por las ciudades y sus habitantes. La potencia de este experimento radica en la integración de datos de todo tipo para, como dicen los autores, estudiar y analizar los procesos sociales, económicos y mediombientales que tienen lugar en la ciudad. Es una aproximación bastante más ambiciosa que la que vimos en el caso de la Policía de ...

Big Data sobre conocimiento existente: Harvard

noviembre 5, 2012

Otra de Big Data, esta vez iniciada en el mundo de la educación: Harvard empezó este año una iniciativa para digitalizar y poner a disposición del público su archivo documental. Y no son los únicos. Por restricciones de propiedad intelectual no pueden abrir todo el contenido de sus archivos y bibliotecas, pero los metadatos que se van a publicar complementan la propia información original, además de resumirla (archivos de audio, fechas, datos ...

Nueva York y el uso de big data

octubre 29, 2012

Hace tiempo que en Nueva York están innovando con poco dinero. También implicando a desarrolladores y con open data. Hoy comentamos este caso de éxito sobre el uso de big data por parte de la Policía para localizar inmuebles con riesgo de incendios u otras incidencias. Es curioso que se etiquete a este proyecto como de Big Data. Aunque la información que se genera a lo largo del día en Nueva ...

Gestión basada en datos y cambio cultural

octubre 22, 2012

Una de los principales objetivos de train2manage es mostrar el poder de la información como arma para la gestión empresarial, y cómo tratar de dirigir o gestionar las organizaciones de espaldas a esta realidad sólo puede conducir al fracaso. Ya vimos que en Google se realiza una gestión basada en datos. Y que el deporte está viendo cómo la avalancha de información está cambiando la manera de funcionar. Y muchos ...