En su momento iniciamos una interesante reflexión sobre el papel de IT en la empresa. Hoy vamos a ver un ejemplo de cómo proponer un esquema de aportación de valor de los IS y su integración en la empresa (sí, integración y NO alineación). Se trata de las prácticas puestas en marcha por Javier Polit, CIO de Coca-Cola’s bottling Investments Group. Algunos de los datos que podemos sacar del artículo: ...
Es muy frecuente encontrar estudios y artículos que nos muestran una realidad incómoda en el mundo del Business Intelligence: La incapacidad o fracaso de las empresas de aprovechar sus sistemas de BI. Así que esta vez vamos a tratar de reflexionar en las causas últimas de estos fracasos. Que el BI lleve varios años siendo una de las primeras inversiones tecnológicas de las empresas, una de las preocupaciones principales de ...
Si la gestión es un medio para conseguir un fin (resultados), pero que tiene en sí misma un valor, ¿por qué entonces asimilamos las métricas de los outputs (resultados) al rendimiento de la gestión? Una parte de esos resultados viene por una buena gestión, pero esas métricas es muy probable que no nos resulten útiles a la hora de mejorar la gestión. Entonces… ¿qué tipo de métricas nos pueden ayudar ...
El artículo que analizamos en esta ocasión es el publicado por Kandel y Lazear en 1992: «Peer Pressure and Partnerships«. Journal of Political Economy Vol. 100, No. 4 (Aug., 1992), pp. 801-817 Se trata de un trabajo que trata sobre la motivación en el trabajo y de cómo la presión ejercida por los pares puede servir como mecanismo de control del rendimiento en la empresa. Este análisis se realiza contemplando ...
Un extraordinario artículo sobre el historial de Sheryl Sandberg nos invita a hacer ciertas reflexiones sobre el mundo de la gestión y sobre cómo se puede aportar valor desde los mandos operativos de la empresa. En el mundo tecnológico existe cierta reticencia al valor de la gestión. Ya vimos en el post dedicado a ¿cómo ser un buen manager? que la labor de los gestores en el mundo IT está ...
Siguiendo la serie empezada con «El CIO del futuro«, encontramos un trabajo muy interesante publicado en la prestigiosa Harvard Business Review (desde luego, no sospechosa de estar anclada en el mundo académico). Se trata de un análisis sobre las nuevas cualidades que deberán tener los directivos en el entorno tecnológico y de innovación actual (The new path to the C-Suite) Centrándonos en el CIO, para completar lo dicho en el ...
Llego a través de Strategy+Business a un artículo donde se analiza la relación entre la creatividad y el liderazgo. Ha sido una sorpresa agradable encontrar que existe una corriente de investigación en la Psicología que analiza la relación entre estas dos cualidades. Y también, por qué no decirlo, un tanto curioso ver los resultados que se obtienen. Veamoslo: La principal conclusión del artículo es que la creatividad, sin otras cualidades ...